【摘 要】
：
在我国,公有制经济是市场经济的主体,尤其是国有企业经济的发展对于国民经济整体发展而言具有重要意义.随着我国经济发展步入新的历史阶段,国有企业面临的发展环境不容乐观,
论文部分内容阅读
在我国,公有制经济是市场经济的主体,尤其是国有企业经济的发展对于国民经济整体发展而言具有重要意义.随着我国经济发展步入新的历史阶段,国有企业面临的发展环境不容乐观,过去依靠国家政策红利一直保持强势发展劲头的国有企业现在同样面临着改革与转型的问题.在国有企业的各项改革转型任务中,国企人力资源战略改革是国企改革的一个重点,长期以来,国企人力资源战略配备与市场需求一直未能很好的融合,由此导致国企发展一度受限,国企员工的工作热情和积极性一直未能充分发挥出来.基于此,本文特就国企人力资源战略转型问题进行探讨,集中回应国有企业在进行人力资源改革时应重点关注的问题,由此优化国企人力资源管理水平,释放国企经济发展活力.
其他文献
近年来,随着互联网科技的迅速发展,我国已经进入了全媒体时代,企业管理模式也随之出现巨大改变.因此,企业在经营发展过程中需要明确全媒体的几个特征,认清实践误区,合理应用
目的探讨小泛素相关修饰物特异性蛋白酶1(SENP1)、小泛素相关修饰物特异性蛋白酶5(SENP5)、小泛素相关修饰物特异性蛋白酶6(SENP6)蛋白在子宫内膜腺癌组织中的表达及其临床意
电力是我国能源体系中最主要的组成部分之一,在社会长期发展的过程中,电力一直充当发展的主要动力,搭建了城市发展的基本框架.由于电力的重要地位,使得稳定提供电力的火力发
人工成本也被称作劳动成本,指的是企业在从事生产经营活动的时候,因为使用劳动力了而支付的一些费用,包括直接费用还有间接费用,人工成本对企业的经济效益具有直接的影响,对
目的 探讨运用新媒体技术,对浦东新区男男性行为者(MSM)网络人群规模进行估计,了解新媒体软件使用频率、HIV检测及高危行为调查,为艾滋病防制工作提供依据.方法 利用同志交友
人力资源是企业生存与发展的根本,企业一切工作的开展都离不开人力,但是由于人的特殊属性,企业的人力资源也存在很大的变性,企业常常要面临一些人力资源管理的风险.这就要求
随着我国经济和科技产业的不断发展,国家电网的规模逐渐扩大,电力产业已经成为我国的支柱性产业,在电力电网的维修检测方面需要做出有效的判断,在电力资源的利用和电网结构的
企业的工商管理包括多个项目,传统的工作方法不能满足企业管理和发展方面的需要.目前,科学和技术创新既体现在硬软件技术创新中,也体现在软件创新.在这方面,两者可以发挥重要
目的探讨血清微小RNA-135b(miR-135b)、血管生成素样蛋白3(ANGPTL3)与冠心病患者Gensini积分的相关性。方法选取收治的110例冠心病患者作为研究组,选取同期100例体检健康者作
目的 探究陕西地区育龄期女性人乳头瘤病毒感染流行病学相关情况.方法 采用分层随机抽样法选取2015年1月至2020年1月陕西地区育龄期女性16705例,同期体检健康者857例作为对照