论文部分内容阅读
晋商在半个世纪的商业驰骋,留下了很多金融、人力资源管理等方面的宝贵财富。本文深入挖掘了晋商身股制在产权制度、激励和分配制度及运行机制等方面的创新意义,以中北大学朔州校区财务管理某班为例,展示了晋商身股制在班级管理改革中取得的成效。并为高校班级管理工作中调动学生积极性、彰显以人文本管理理念、创新班级管理模式和增强地方文化认同感等方面提供了一种工作思路。