日前，世界经济论坛发布题为《第四次工业革命：未来的就业、技能和劳动力战略》的全球挑战观察报告。报告提出，目前，世界正处于进入第四次工业革命开始阶段。基因学、人工智能、机器人、纳米技术、3D打印和生物科技等技术领域发展迅速，这些技术的发展预示着人类社会正在经历一场深刻、涉及所有领域的革命。智能系统，包括智能家庭、工厂、农场、电网和城市，将帮助人们应对从供应链管理到气候变化等方面的一系列问题。而随着整个工业体系的调整，大部分职业也将经历根本转型，在这一过程中，完成工作所需要的技能也正在发生深刻变化。针对这一问题，报告对世界范围内企业的人力资源管理部门进行了调查，并特别引进了一个新的概念——技能稳定性（skills stability），对某一职业或行业所需技能的变化情况进行量化。报告认为，从以前工业革命的经验来看，常常需要花几十年的时间才能构建新型工业发展需要的培训体系和劳动力市场机构。而从第四次工业革命的发展速度和影响规模来看，以前的经验将不再重复。例如，目前的科技变化趋势已经导致许多学科课程内容的变化，在四年的学习历程中，学生学到的将近50%的学科内容将会被淘汰。报告指出，根据对受访者的调查结果，到2020年，大部分职业超过1/3需要的核心技能将与今天不同。除了硬技能和正式资格外，雇主还非常关注与工作相关的实践技能。针对此，报告强调，应该特别重视培养学习者跨行业且所有工作领域都需要的技能和能力，并建立了一个由35项具体技能组成的工作相关能力模型。具体见图1。