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在论述高校竞技体育管理体制改革进程中的各种社会心理阻碍因素的基础上，根据调查数据构建社会心理阻碍因素与改革绩效指标的结构方程模型，讨论管理者、高校教练员和运动员的社会心理阻碍因素对高校竞技体育管理体制改革绩效的影响。结果显示：高校竞技体育管理者对改革成效的质疑心理、政绩化心理倾向和决策侥幸心理等是影响高校竞技体育管理体制改革绩效的3个关键社会心理阻碍因素。