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创新是永葆企业发展的不竭动力，作为国家重要能源的石油，它不仅给人们带来了富足、文明和崭新的生活方式，甚至还常常影响世界政治经济的战略格局。近年来，中石油提出要加强科学管理、全面提升发展质量，全力打造绿色、国际、可持续的中石油，着力培育世界一流综合性国际能源公司。大港油田公司提出“建成大油田、实现双翻番”目标，实现这一目标，不仅需要先进的技术、科学的管理，同样需要高素质的员工队伍支撑。结合工作实际，大港油田采油工艺研究院（以下简称采油院）提出开展“三爱”系列主题活动（我爱读书、我爱我院、我爱生活），从多方面、多角度、多层次挖掘员工的潜能，为员工体现自身价值搭建平台，并通过各种方式进行成果分享，为科技进步和企业发展发挥了积极作用。
一、推进工作形式创新的立意
和谐团队是推进工作有效落实的前提和保障，实践证明，注重人文关怀是营造和谐氛围的有效举措。面对科研人员长期加班、工作压力大、腰颈椎病人占绝大数的现状，职工们更需要精神帮扶，送健康、送欢乐、减轻后顾之忧，提升归属感，加大精神的帮扶引导职工树立高尚的生活情趣，让职工在家庭的和睦、身心的健康、和谐的同事关系中迸发他们的科研智慧。
采油院连续两年组织开展“三爱”系列主题活动，不同角度打造特色文化氛围，创新活动立意，提升员工素质，挖潜员工责任感与荣誉感，焕发出工作热情，展现员工自我价值与魅力，让员工在科研工作中发挥更大的聰明才智。
二、实施措施
1.创新活动组织形式，推行项目长负责制
坚持顶层设计把关，闭环控制重过程。坚持顶层设计是一级组织保证重点工作有效落实、重要问题得以解决的有效途径。
严密闭环控制重过程，是加强过程控制、保证活动效果的有效路径也是精细管理的重要环节。采油院干部转变思维，自我加压，主动提出承担各路重点工作项目的意向，可以一人申领多个项目。系列主题活动按独立项目运行过程中，严格项目方案的编制、严格项目运行进度检查。
2.创新活动形式，寓教于乐员工喜闻乐见
一个好的活动方案在实施中收获实实在在的效果，需要前期不断的调研并搭建好丰富多彩的展示平台。“我爱读书”活动为大家搭建提升自身素质的平台。为弘扬采油院科研文化的创新精神，使科研文化有形化，激发广大员工爱院爱岗的主人翁意识，采油院组织开展了读书交流会、“我和采油院”征文比赛、好书鉴赏活动，着力提升员工思想素质，提升员工技能，适应采油院创一流、国际化发展需求。“我爱我院”活动为大家搭建文化建设的平台。活动旨在突显采油院特色科研文化建设，展示广大员工在科研生产、经营管理、精神文明建设过程中的成果和精彩瞬间，引导全员热爱企业、感恩企业。“我爱生活”活动为大家搭建快乐生活的平台。开展了“快乐家庭征图活动”、“淘淘宝贝秀”、“6.1亲子水果比拼大赛”，大家参与活动的同时感受家的和谐、幸福生活的内涵。组织开展“员工摄影作品展暨作品义卖活动”，大家在享受视觉盛宴的同时还积极履行社会责任，参与到作品义卖、拍卖“慈善募捐”中，以一种特殊的方式奉献爱心，提升自我。近两年来，除员工个人在对13名沾化、涞水贫困山区的孩子们进行一对一资助的同时，采油院筹集善款3.5万元，成立爱心基金，对涞水、抚顺清原等贫困地区的孩子实行长期资助，将采油院的和谐文化印染到社会。
3.创新活动考核办法，实现机关与基层整体联动
3.1建立量化积分管理办法。参与就有积分，参与率和效果决定积分多少，是推行项目负责制的新举措。由采油院党工团组织完善对基层日常工作的考核办法和考核细则，将每一项工作赋予一定的分值，考核主体为机关科室；由各项目组提出重点工作的考核办法和考核细则，分别给予分值，考核主体为项目组。
3.2建立三联考核体系，即：院级对项目组考核、机关对基层考核、基层对项目组考核。对基层的考核每季度进行一次，第一名的给予10分的积分，以此计算出其他得分，四次相加即为年度得分；采油院和各项目组依据工作的重要程度、员工参与程度和影响力确定每项工作的系数，最终将依据权重系数、加权计算分值作为年底工作的评比奖励标准。此方法已形成党群工作量化考核制度。
4.创新报道形式，过程追踪增强感染力
活动预告，烘托气氛。每项活动前期宣传工作做到全面覆盖，让员工提前感受活动立意。采油院充分利用院门户电子飘、通知通告专栏、腾讯通、微信等传播媒介。过程追踪，如临现场。活动进行中的各项报道采用多种形式分别展示活动过程的精彩瞬间，图文并茂微信、微博、微视传递，做全过程追踪报道，让因工作忙无法参与到活动现场的科研人员同样能感受活动氛围如临现场。结果公示，鼓励参与。各主题活动最终按考核方法对各基层单位的得分情况及时公示到院门户通知通告栏，并最终与年度绩效奖励挂钩，鼓励大家参与其中的热情。
三、效果与认识
此系列主题活动吸引了85%以上的员工积极参与。通过活动陶冶了情操、提升了品位、取得了社会效益、促进了和谐。员工中讲贡献、比奉献的多了，讲学习、比技能的多了，讲勤俭、比节约的多了，讲和谐、比团结的多了，呈现出健康向上的精神面貌。同时，活动受到各界好评，天津日报、中石油报、人民网、北方网等近20家新闻媒体对主题活动以项目制运行的做法进行报道，为采油院赢得了美誉度。良好的员工素质，和谐的工作氛围，助推了科研生产，促进了三次采油、调剖调驱、方案设计等一批优秀科研成果，为采油院建设发展做出了积极努力。党的十八大报告强调“全党必须牢记、只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地”。同时，提出“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”，指明了基层党群工作就是要在联系和服务群众中推动发展，发挥作用，不断提升党群工作凝聚力、战斗力，也是党群工作者研究和创新的课题。
一、推进工作形式创新的立意
和谐团队是推进工作有效落实的前提和保障，实践证明，注重人文关怀是营造和谐氛围的有效举措。面对科研人员长期加班、工作压力大、腰颈椎病人占绝大数的现状，职工们更需要精神帮扶，送健康、送欢乐、减轻后顾之忧，提升归属感，加大精神的帮扶引导职工树立高尚的生活情趣，让职工在家庭的和睦、身心的健康、和谐的同事关系中迸发他们的科研智慧。
采油院连续两年组织开展“三爱”系列主题活动，不同角度打造特色文化氛围，创新活动立意，提升员工素质，挖潜员工责任感与荣誉感，焕发出工作热情，展现员工自我价值与魅力，让员工在科研工作中发挥更大的聰明才智。
二、实施措施
1.创新活动组织形式，推行项目长负责制
坚持顶层设计把关，闭环控制重过程。坚持顶层设计是一级组织保证重点工作有效落实、重要问题得以解决的有效途径。
严密闭环控制重过程，是加强过程控制、保证活动效果的有效路径也是精细管理的重要环节。采油院干部转变思维，自我加压，主动提出承担各路重点工作项目的意向，可以一人申领多个项目。系列主题活动按独立项目运行过程中，严格项目方案的编制、严格项目运行进度检查。
2.创新活动形式，寓教于乐员工喜闻乐见
一个好的活动方案在实施中收获实实在在的效果，需要前期不断的调研并搭建好丰富多彩的展示平台。“我爱读书”活动为大家搭建提升自身素质的平台。为弘扬采油院科研文化的创新精神，使科研文化有形化，激发广大员工爱院爱岗的主人翁意识，采油院组织开展了读书交流会、“我和采油院”征文比赛、好书鉴赏活动，着力提升员工思想素质，提升员工技能，适应采油院创一流、国际化发展需求。“我爱我院”活动为大家搭建文化建设的平台。活动旨在突显采油院特色科研文化建设，展示广大员工在科研生产、经营管理、精神文明建设过程中的成果和精彩瞬间，引导全员热爱企业、感恩企业。“我爱生活”活动为大家搭建快乐生活的平台。开展了“快乐家庭征图活动”、“淘淘宝贝秀”、“6.1亲子水果比拼大赛”，大家参与活动的同时感受家的和谐、幸福生活的内涵。组织开展“员工摄影作品展暨作品义卖活动”，大家在享受视觉盛宴的同时还积极履行社会责任，参与到作品义卖、拍卖“慈善募捐”中，以一种特殊的方式奉献爱心，提升自我。近两年来，除员工个人在对13名沾化、涞水贫困山区的孩子们进行一对一资助的同时，采油院筹集善款3.5万元，成立爱心基金，对涞水、抚顺清原等贫困地区的孩子实行长期资助，将采油院的和谐文化印染到社会。
3.创新活动考核办法，实现机关与基层整体联动
3.1建立量化积分管理办法。参与就有积分，参与率和效果决定积分多少，是推行项目负责制的新举措。由采油院党工团组织完善对基层日常工作的考核办法和考核细则，将每一项工作赋予一定的分值，考核主体为机关科室；由各项目组提出重点工作的考核办法和考核细则，分别给予分值，考核主体为项目组。
3.2建立三联考核体系，即：院级对项目组考核、机关对基层考核、基层对项目组考核。对基层的考核每季度进行一次，第一名的给予10分的积分，以此计算出其他得分，四次相加即为年度得分；采油院和各项目组依据工作的重要程度、员工参与程度和影响力确定每项工作的系数，最终将依据权重系数、加权计算分值作为年底工作的评比奖励标准。此方法已形成党群工作量化考核制度。
4.创新报道形式，过程追踪增强感染力
活动预告，烘托气氛。每项活动前期宣传工作做到全面覆盖，让员工提前感受活动立意。采油院充分利用院门户电子飘、通知通告专栏、腾讯通、微信等传播媒介。过程追踪，如临现场。活动进行中的各项报道采用多种形式分别展示活动过程的精彩瞬间，图文并茂微信、微博、微视传递，做全过程追踪报道，让因工作忙无法参与到活动现场的科研人员同样能感受活动氛围如临现场。结果公示，鼓励参与。各主题活动最终按考核方法对各基层单位的得分情况及时公示到院门户通知通告栏，并最终与年度绩效奖励挂钩，鼓励大家参与其中的热情。
三、效果与认识
此系列主题活动吸引了85%以上的员工积极参与。通过活动陶冶了情操、提升了品位、取得了社会效益、促进了和谐。员工中讲贡献、比奉献的多了，讲学习、比技能的多了，讲勤俭、比节约的多了，讲和谐、比团结的多了，呈现出健康向上的精神面貌。同时，活动受到各界好评，天津日报、中石油报、人民网、北方网等近20家新闻媒体对主题活动以项目制运行的做法进行报道，为采油院赢得了美誉度。良好的员工素质，和谐的工作氛围，助推了科研生产，促进了三次采油、调剖调驱、方案设计等一批优秀科研成果，为采油院建设发展做出了积极努力。党的十八大报告强调“全党必须牢记、只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地”。同时，提出“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”，指明了基层党群工作就是要在联系和服务群众中推动发展，发挥作用，不断提升党群工作凝聚力、战斗力，也是党群工作者研究和创新的课题。