“二手班”的管理心得

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  新接一个班级,从何抓起?古人云:知己知彼,百战百胜。当然我们这里说的“胜”,并不是把学生作为对手,而是做好学生工作。我必须深入到学生中去,认真了解、研究学生,掌握班级的具体情况,才能有针对性地开展工作。
  不打无准备的仗,接班第一天,我就分别找到前任班主任和任课老师,了解班级整体特点和特殊个体,获得了第一手宝贵资料:这个班一年来已换过两任班主任,孩子们聪明,但顽皮,尤其是纪律难管,有老师戏称他们为“天兵天将”。男生个性突出:王桐、李悦可谓大名鼎鼎,自控能力极差,打架滋事,惹事生非,要时刻置于班主任的视线之内;女生呢,人数少,个性温婉,随波逐流。这个班可谓是男生的天下。
  耳听为虚,眼见为实。接班那天,我一边忙着开学的收费工作,一边留心观察:才一会儿,教室里就人声鼎沸,男生手舞足蹈,兴致勃勃,间或听到板凳摔跤的声音;女生交头接耳,小声交流,声响渐大。我几次不得不被教室里混乱的场面打断手头的工作,可声浪是此起彼伏,不绝于耳。
  班主任工作难,做一个好的班主任更难,要接一个二手的班级,在短短时间内让整个班级出成绩,那真的是难上加难,中途接班的班主任如何管理班级,通过这几年的工作,我归纳如下:
  一、用“人格魅力”吸引学生
  俗话说“万事开头难”,新学期伊始,班主任对班级情况很不清楚,学生对班主任也不了解,大多数学生对班主任持观望态度,他们会带着新奇,猜测的眼光来审视新班主任。因此,班主任要重视与学生的首次见面,以便给学生留下深刻的印象,赢得学生的好感,这就要求你衣着整洁端庄,举止文明大方,言语准确亲切,目光友善传神,力求以你的形象吸引他们,以你的语言感染他们,以你的威信慑服他们。我首次接新班时,从衣着,语言,我都认真思考,精心准备。我毕业就接任数控班班主任工作,我们的年龄相当,管理起来有一定的难度,开学当天早晨,我就在黑板上写下了“今天我们一起学习进步,明天大家一起步向成功的大门”,然后站在讲台上迎接每位学生的到来。事实证明:平常的一句话,就吸引住了学生。良好的开端是成功的一半,因为我给学生的第一印象较好,使得我这一年的班主任工作干起来得心应手。
  二、用“爱心”来打动学生
  到这个学校八年来,我感受最深的是:教育需要爱,更需要培养爱,没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。学校的教学理念“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”,也就是对学生有一种爱心,多一份耐心,给学生一点信心,把学生当作自己的小孩,班级就像一个大家庭,班主任就是家长,要对自己的子女充满爱,两年来我扮演了双重角色,既是班主任的角色,又扮演家长的角色,当学生有困难时,我总是尽心尽力地关心,让学生在校读书有一种在家里的感觉。时时对学生有一份牵挂。比如有的学生请假离校,我就估计他回家的时间,及时给家长打电话,问学生到家了没有,很多班主任都有这样的体会,医院也是我去的比较多的地方,有一次中午一个学生突然生病发高烧,他家住在大蒲柴,我先与他的家长取得联系后,马上把这个学生送到市医院,给这个学生交费拿药,打针后护理,家长到医院后很受感动,他当时对我说了一句话,他说:“把小孩放在这学校读书,我很放心。”
  三、用“进取心”来激励学生
  这个班有学生40人,学生素质参差不齐,纪律松懈,生活散漫,尤其是几位学生,无视校纪校规,一切以“自我”为中心,给班风带来了极坏的影响,如果任其发展,这些学生就会形成一种无视纪律约束的自由意识,而且还会对其它同学造成负面影响。为此,我从整顿班风入手,每天早来晚走,进行从严管理,重在做到这六个字“跟紧班”“紧跟班”,一年来除了特殊情况外,我都尽量与学生多接触,从早自习到上课前清点人数,从自习课到活动课,尽量去控制学生违纪情况的发生,发现问题及时处理,一年来没有发生严重违反纪律的事,学生的行为习惯大有改变,课堂纪律大有改观,班风学风明显好转,更可贵的是有同学能提前到校学习。从这里也可以看出学生的学习习惯也在改变。我自己的行动对学生有帮助和启迪作用,以拨动他们的心弦,引发他们深思。
  四、用“宽容心”来善待学生
  列宁说:“青年人犯错误,上帝都会原谅。”任何一个人都有缺点,何况孩子,无论哪个学生,一旦做了错事,他们往往是忐忑不安的。上学期有一天上课时,一名同学发现自己放在书包里的钱包不见了,学生立即向我反映了情况,经调查,当时某某有嫌疑,但我并没有立即找他,只是在全班学生面前问有没有拾到钱包,在再三追问下,这个同学承认了自己“拾”到了钱包,我当时并没有批评他反而还表扬了他拾金不昧,事后我找了这个学生,在办公室里他承认偷钱包的事,并把原来在中学宿舍里有类似的行为都说了出来,通过教育后该生作出痛改前非的保证,一学期来,该生改变了自己的不良行为。在这种情况下,若能宽容他们,善待他们,原谅他们,就可能感化他们,改变他们,让他们接受教育,当然宽容不是放纵,不是姑息,更不是放弃原则和要求,而是正确分析学生的错误,耐心细致地启发教育,决不能急躁,一定要让学生有一个认识和转变的过程。为此,我经常用“犯错误并不可怕,可怕的是不能改正错误”的观点来引导学生,在班级管理中用“同样的错误不准犯第二次”的原则来要求学生。
  五、做好桥梁工作
  一个班级成绩的取得,不是靠哪门课,一门课再好,其他门不行那也是无济于事的,倒过来,其他门都好,就一门很差,那也是不行的,所以,成绩的取得是需要我们每个任课老师的齐心协力,而班主任就是这么多任课老师的桥梁,作为专业班班主任,首先要做到的是自己这门课教好,如果自己这门课也没教好,那么学生对你就不信服,而教好自己这门课,绝对不能靠时间取胜,作为班主任,绝对是不能跟任课老师抢时间的,班主任肯定是有班主任效应的,再抢时间,就说不过去了,要靠课堂高效来取胜,精选例题是努力的方向。除了这个之外,虽说班主任跟学生的接触是最多的,但不管有多少,其他任课教师也教了两年,因此,其他任课教师了解的问题,你不一定了解,所以,跟任课教师的交流,可以让你受益匪浅。管好班级的纪律,尽量让任课老师上课时不心烦,让他们带着愉快的心情上课,跟任课老师多交流,互相尊重,互不拆台,合力提高班级学生的整体成绩,集任课教师的智慧于一体。
  总之,班主任工作是一项复杂的工作,你只有从点滴做起,从小事做起,因势利导,做到润物细无声,这样你就成功了一半。班主任工作是一门艺术,用心去管理的班主任,会让班级这朵花绽放的异常美丽!绝不会因为时间的短暂而略有逊色的。
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