以什么标准来评判抗战期间的中苏关系——论抗战期间中苏关系恶化的原因

来源 :山东师大学报(人文社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:woshixiaomihu
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
评判抗战期间中苏关系中是与非的标准只能是国家利益和主权。抗战期间中苏关系曲折发展 ,以致恶化而发生军事冲突的根本原因 ,是中苏两国的利益冲突 ,其中更为主要的是苏联对华政策中的严重民族利己主义和大国沙文主义。
其他文献
68例均为应用药物治疗无明显效果者。发作期以平喘降逆、宣肺化痰为主,取定喘、肺俞、尺泽、列缺、丰隆、天突穴;缓解期以健脾补肾、培元固本为主,取定喘、膏盲俞、肺俞、关元穴。
简要介绍了玄武岩短切纤维的性能及经济性分析,通过AC沥青混合料和SMA改性沥青玛蹄酯沥青碎石混合料掺加木质纤维和玄武岩短切纤维的试验数据,验证掺加玄武岩短切纤维比掺加
综述了主要无机和有机类阻燃剂的阻燃机理及应用,介绍了国内外目前在阻燃剂方面研究的新情况及广泛应用于阻燃的技术,并展望了阻燃剂的未来发展趋势.
搬迁企业职工的思想波动较大,特别是青年职工。其中一部分人对于企业的搬迁、未来发展方向甚至自己未来的发展方向产生怀疑,甚至丧失斗志。鉴于此,本文对深入分析了搬迁企业
青年是社会生活中富有创造性的群体,也是企业的未来和希望,肩负着企业改革和转型发展的重担。在企业搬迁后发展过程中,如何发挥青年的生力军作用助推企业平稳过渡,是企业势必
搬迁企业青年职工思想误区及其对策刘凡君搬迁是一项非常复杂的系统工程,千头万绪,涉及方方面面。搬迁过程中,企业职工的思想异常活跃,尤其是青年职工。有的对工厂的搬迁、发展,乃
回首20世纪,《紫颜色》与《宠儿》都是轰动美国文坛的经典之作。两位同样成长于20世纪60年的黑人女作家,都分别因这两部作品获得了普利策奖。尽管两位作家及其作品之间有颇多