柴进是一家连锁酒店的老板，为了管理公司，专门从政府部门挖来了一位高人，主抓业务管理，同时协调公司与政府的关系。这人之前是某政府部门办公室主任，现在大家都叫他游总。
　　游总任职后，先在公司各处转了一圈，回来后，他就让柴进召集员工，开一个“务虚会”，而且要求柴进在会上带头发言，中高层管理人员也都要发言，每人十分钟。
　　柴进知道政府里的人务虚会多，可他开的连锁酒店是务实的呀，柴进本想拒绝，但碍于游总坚持，便答应了下来。可这务虚会刚结束，游总又提出要开会，这次开的是“班子会”。柴进心想，他这公司的副总都是他的亲友，平常从不在一起开会，有事直接电话联系，哪里来的“班子”哟！不过最终，柴进还是配合地又组织开了一次会。
　　这两个会一开，游总又提出要成立一个“总裁办”，目的是跟踪、督办班子会决定的每一项工作。柴进免不了想：这政府的人就是会忽悠。
　　可没想到，这样一来，公司还真像个公司了，员工的精神面貌變了，公司的经济效益也随之提高了。后来，经过媒体的宣传报道，公司上了省市先进企业榜，柴进也被评为省市优秀企业家，到处介绍经验作报告，“务虚会”“班子会”“总裁办”成了他的经验之谈，一些省市主管领导听了直夸他是人才。
　　这天，游总跟柴进说市长要来公司挖人。柴进连忙问：“挖谁？”游总说：“挖你。”柴进一听，目瞪口呆。不久，柴进就做了市里的经济顾问，还是省里下届商会会长的人选。他自嘲地笑道：“这生意做的，连挖人都有回报！”
　　（发稿编辑：曹晴雯）