【摘 要】
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淮北矿业集团新兴实业公司把加强班组建设作为推进班组自主管理、提升职工队伍综合素质、激发职工工作热情和创新活力的重点,完善管理制度,注重机制创新,强化考核奖惩,提升了
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淮北矿业集团新兴实业公司把加强班组建设作为推进班组自主管理、提升职工队伍综合素质、激发职工工作热情和创新活力的重点,完善管理制度,注重机制创新,强化考核奖惩,提升了班组整体管理水平。
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