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摘要：建筑企业工程项目的持续稳定发展，离不开企业对员工正确科学的引领，通过统一员工和企业内部各工作人员的思想，可以提高企业内部的核心竞争力和凝聚力，增强企业的战斗力，促进工程项目顺利稳定地建设，减少事故的发生，从而引领工程项目企业更加可靠、持续的发展。
关键词：新形势;党建工作;项目管理
中图分类号：D9 文献标识码：A
引言
建筑行业近些年在推动国经济发展方面有着重要的意义。建筑行业也在促进解决就业问题方面发挥着重要的作用。党的基层组织是实现各种政策的基础力量，党的基层组织也是实现党的任务的基础，因此我们必须要在工程项目施工管理过程中融入党建工作，只有这样才能够進一步的优化项目内部的环境，提升项目的管理能力，进一步的推动我国的建筑行业水平的提高。
一、工程项目党建工作现状
（一）工作基础薄弱
目前我国很多建筑企业自身有很多的问题，因此，党建思想政治工作的开展已经成为引导企业职工道德修养的一个重要的方法和手段，在这个过程中，企业要想把党建思想工作开展得更为完善就必须要承担更多的责任。但是目前很多施工企业的党建工作落实得非常不严格，很多基层的工作人员配备存在很多的问题，非常的不合理。而且这种现象已经影响了正常企业党建思想政治工作的顺利开展。
（二）党建工作缺乏创新
随着工程项目的不断发展以及建筑企业的持续扩张，社会对建筑企业的党建工作提出了新的要求。有的企业在面临新的问题和新的困难时，仍然延续着原有的党建工作理念和党建工作方法，无法真正落实党建工作的作用，难以通过基层党建工作引领企业的高质量和可持续发展。这种被动应付的方式容易给企业带来较大的金融危机和经济风险。因此，企业必须要加强对工程项目创新工作的重视。其次，有的党建工作人员在开展工程项目内部党建工作时，并没有从企业的实际情况出发，仅仅重视党建工作开展的形式，导致各种各样的形式主义问题，难以发挥党建的作用和效果。很多员工对此表现出抵触和消极的情绪，严重影响党建功能和质量的发挥。
二、新形势下在工程项目施工管理中落实党建工作的方法
（一）加强施工人员思想政治管理
目前很多施工企业的施工人员来源非常广泛，而且组成很复杂。流动性非常大，很多施工人员的思想意识仍旧处在一个比较低的水平。在工程项目建设的过程中，企业管理人员必须要采取一个更加高效的管理方式来给予工作人员更多的关怀，只有这样才能够促使工作人员全身心地投入到昆明项目建设过程中。所以施工企业在开展相关工作的过程中必须要从以下方面入手：首先必须要积极的将工作人员中的一些党员干部吸收到党组织之中，这些人本身有一定的思想基础但是长期在组织之外，他们其中的一部分的思想意识观念正在不断的淡泊，因此项目党组织必须要积极的帮助他们恢复提高自身的思想道德关念，帮助他们获得一定的归属感。其次也要定期开展一些座谈会。在工程项目建设的过程中，企业应当提高工作人员工作的积极性。
（二）建立健全项目党建工作保障机制
在项目开展的过程中，如果需要有一定的决策，必须要严格的按照民主集中制的原则，所有的党员同志要积极地参与到项目的重大问题的决策中，选取一个更加科学合理的决定。与此同时，也要根据工程项目的实际施工特点制定一个更加科学的施工方案，保证相关项目经营能够稳步的提升，只有这样才能够保证工程项目能够顺利的进行。其次也要进一步的完善党内现有的监督和约束的机制，在党组织工作开展的过程中，我们必须要建设一个更加廉政的党组织，对所有党员进行法律法规教育，提高党员的法律意识。要求领导干部能够严格的按照相关的法律法规来约束自身的行为，要求领导干部能够自觉的接受党的监督和管理。企业也要加强党内的思想政治理论的学习，企业在发展的过程中要定期的组织党员干部同志进行相关的技术理论知识的学习，将党员干部同志的培养作为党建思想政治工作开展的一个重要组成部分，保证现有的党员干部既能够管理企业又能够胜任一些技术性的岗位，只有这样才能够促进我国党政建设工作效率的提高，真正的把党建工作融入到项目管理的过程中。
（三）加强工程项目的党建基础工作
为了能够在企业中充分发挥党建工作的作用和价值，必须要夯实党建工作开展的基础，对党组织的建设进行进一步地完善和优化，建立健全各种各样的管理制度，使基建类的基础工作能够获得有效的落实，加强检查制度落实情况，为党建工作的顺利开展创造良好的环境，从而使得党建工作能够更加的规范和科学。从建立党员档案入手，进行党建制度的建设和落实，及时更新党员的档案，通过互联网技术和企业的多媒体设备对员工进行日常党建培训，潜移默化地开展各项党建活动。同时，企业还需要重视对青年员工的党建培养，使青年员工积极融入党建工作，促进党组织队伍更加强大和年轻化。将员工工作与党建工作有机结合起来，在开展党建工作之前，需要对员工的建议和项目的开展情况进行全面的了解，从而更好地完善和优化党建工作。通过党建工作，对员工形成积极向上的影响，加强各部门的团结协作，提高企业内部的凝聚力。
（四）建立健全项目党建工作机制
首先，施工企业在组织相关的项目的过程中必须要严格的按照标准来选择党员干部，要与党员干部的实际能力相匹配。与此同时，建筑工程的施工工作人员也要根据党章的相关规定建立一些项目小组，确保党务工作者能够有基础的待遇保障。为工程项目管理工作过程中党建工作的顺利开展营造一定的基础。在党建工作开展的过程中党支部书记是非常重要的一个角色，企业在选取党支部书记时必须要有一定的大局意识，选择一些能够有大局意识的党员干部来担任重要的职位，只有这样才能够保证我国党支部工作顺利的开展，为我国党支部工作的顺利开展奠定一定的基础。与此同时针对一些规模比较小的建筑工程项目，施工企业也可以不设立党支部，在项目组建的过程中，可以根据需要来选择一些综合素质良好的干部，保证项目顺利的开展。
三、结束语
将党建工作融入到工程项目管理的过程中是一个非常有难度的工作，目前我国建筑施工企业基层党建工作存在着很多的问题。因此，基层的党组织必须要能够以实际情况为基础，努力的解决各种出现的问题，只有这样才能够为建筑施工企业的发展提供新的动力。
参考文献：
[1]何仁军.工程项目党建思想工作精细化管理的实践[J].中国高新区，2017（11）：15-17
[2]马鹏飞.新形势下党建工作深度融入工程项目施工管理的思考与探索[J].河北企业，2016（10）：18-19
[3]宋磊.当前党建工作存在的问题和对策[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2016（4）：19-20.
关键词：新形势;党建工作;项目管理
中图分类号：D9 文献标识码：A
引言
建筑行业近些年在推动国经济发展方面有着重要的意义。建筑行业也在促进解决就业问题方面发挥着重要的作用。党的基层组织是实现各种政策的基础力量，党的基层组织也是实现党的任务的基础，因此我们必须要在工程项目施工管理过程中融入党建工作，只有这样才能够進一步的优化项目内部的环境，提升项目的管理能力，进一步的推动我国的建筑行业水平的提高。
一、工程项目党建工作现状
（一）工作基础薄弱
目前我国很多建筑企业自身有很多的问题，因此，党建思想政治工作的开展已经成为引导企业职工道德修养的一个重要的方法和手段，在这个过程中，企业要想把党建思想工作开展得更为完善就必须要承担更多的责任。但是目前很多施工企业的党建工作落实得非常不严格，很多基层的工作人员配备存在很多的问题，非常的不合理。而且这种现象已经影响了正常企业党建思想政治工作的顺利开展。
（二）党建工作缺乏创新
随着工程项目的不断发展以及建筑企业的持续扩张，社会对建筑企业的党建工作提出了新的要求。有的企业在面临新的问题和新的困难时，仍然延续着原有的党建工作理念和党建工作方法，无法真正落实党建工作的作用，难以通过基层党建工作引领企业的高质量和可持续发展。这种被动应付的方式容易给企业带来较大的金融危机和经济风险。因此，企业必须要加强对工程项目创新工作的重视。其次，有的党建工作人员在开展工程项目内部党建工作时，并没有从企业的实际情况出发，仅仅重视党建工作开展的形式，导致各种各样的形式主义问题，难以发挥党建的作用和效果。很多员工对此表现出抵触和消极的情绪，严重影响党建功能和质量的发挥。
二、新形势下在工程项目施工管理中落实党建工作的方法
（一）加强施工人员思想政治管理
目前很多施工企业的施工人员来源非常广泛，而且组成很复杂。流动性非常大，很多施工人员的思想意识仍旧处在一个比较低的水平。在工程项目建设的过程中，企业管理人员必须要采取一个更加高效的管理方式来给予工作人员更多的关怀，只有这样才能够促使工作人员全身心地投入到昆明项目建设过程中。所以施工企业在开展相关工作的过程中必须要从以下方面入手：首先必须要积极的将工作人员中的一些党员干部吸收到党组织之中，这些人本身有一定的思想基础但是长期在组织之外，他们其中的一部分的思想意识观念正在不断的淡泊，因此项目党组织必须要积极的帮助他们恢复提高自身的思想道德关念，帮助他们获得一定的归属感。其次也要定期开展一些座谈会。在工程项目建设的过程中，企业应当提高工作人员工作的积极性。
（二）建立健全项目党建工作保障机制
在项目开展的过程中，如果需要有一定的决策，必须要严格的按照民主集中制的原则，所有的党员同志要积极地参与到项目的重大问题的决策中，选取一个更加科学合理的决定。与此同时，也要根据工程项目的实际施工特点制定一个更加科学的施工方案，保证相关项目经营能够稳步的提升，只有这样才能够保证工程项目能够顺利的进行。其次也要进一步的完善党内现有的监督和约束的机制，在党组织工作开展的过程中，我们必须要建设一个更加廉政的党组织，对所有党员进行法律法规教育，提高党员的法律意识。要求领导干部能够严格的按照相关的法律法规来约束自身的行为，要求领导干部能够自觉的接受党的监督和管理。企业也要加强党内的思想政治理论的学习，企业在发展的过程中要定期的组织党员干部同志进行相关的技术理论知识的学习，将党员干部同志的培养作为党建思想政治工作开展的一个重要组成部分，保证现有的党员干部既能够管理企业又能够胜任一些技术性的岗位，只有这样才能够促进我国党政建设工作效率的提高，真正的把党建工作融入到项目管理的过程中。
（三）加强工程项目的党建基础工作
为了能够在企业中充分发挥党建工作的作用和价值，必须要夯实党建工作开展的基础，对党组织的建设进行进一步地完善和优化，建立健全各种各样的管理制度，使基建类的基础工作能够获得有效的落实，加强检查制度落实情况，为党建工作的顺利开展创造良好的环境，从而使得党建工作能够更加的规范和科学。从建立党员档案入手，进行党建制度的建设和落实，及时更新党员的档案，通过互联网技术和企业的多媒体设备对员工进行日常党建培训，潜移默化地开展各项党建活动。同时，企业还需要重视对青年员工的党建培养，使青年员工积极融入党建工作，促进党组织队伍更加强大和年轻化。将员工工作与党建工作有机结合起来，在开展党建工作之前，需要对员工的建议和项目的开展情况进行全面的了解，从而更好地完善和优化党建工作。通过党建工作，对员工形成积极向上的影响，加强各部门的团结协作，提高企业内部的凝聚力。
（四）建立健全项目党建工作机制
首先，施工企业在组织相关的项目的过程中必须要严格的按照标准来选择党员干部，要与党员干部的实际能力相匹配。与此同时，建筑工程的施工工作人员也要根据党章的相关规定建立一些项目小组，确保党务工作者能够有基础的待遇保障。为工程项目管理工作过程中党建工作的顺利开展营造一定的基础。在党建工作开展的过程中党支部书记是非常重要的一个角色，企业在选取党支部书记时必须要有一定的大局意识，选择一些能够有大局意识的党员干部来担任重要的职位，只有这样才能够保证我国党支部工作顺利的开展，为我国党支部工作的顺利开展奠定一定的基础。与此同时针对一些规模比较小的建筑工程项目，施工企业也可以不设立党支部，在项目组建的过程中，可以根据需要来选择一些综合素质良好的干部，保证项目顺利的开展。
三、结束语
将党建工作融入到工程项目管理的过程中是一个非常有难度的工作，目前我国建筑施工企业基层党建工作存在着很多的问题。因此，基层的党组织必须要能够以实际情况为基础，努力的解决各种出现的问题，只有这样才能够为建筑施工企业的发展提供新的动力。
参考文献：
[1]何仁军.工程项目党建思想工作精细化管理的实践[J].中国高新区，2017（11）：15-17
[2]马鹏飞.新形势下党建工作深度融入工程项目施工管理的思考与探索[J].河北企业，2016（10）：18-19
[3]宋磊.当前党建工作存在的问题和对策[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2016（4）：19-20.