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中央银行要留住人才、吸引人才,就必须改革和完善现行的行员管理制度和工资福利制度,建立与市场经济相适应的激励竞争机制,并使这一制度真正发挥其激励和竞争作用。
改革央行工资福利制度之我见
【摘 要】
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中央银行要留住人才、吸引人才,就必须改革和完善现行的行员管理制度和工资福利制度,建立与市场经济相适应的激励竞争机制,并使这一制度真正发挥其激励和竞争作用。
【机 构】
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中国人民银行宁波市中心支行
【出 处】
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福建金融
【发表日期】
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2003年04期
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