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绩效考核是医院人力资源管理工作中的主要和关键性环节，高效的绩效考核管理影响有效提升医疗服务水平。在新医改政策影响背景下，文章研究分析了绩效考核在医院人力资源管理中的应用意义和实施人力资源管理过程中的绩效考核现状。探讨了医院推进绩效考核的对策选择，提出了发挥绩效考核在人力资源管理中的作用，加快推进现代医院管理制度建设步伐．提高医院科学化和精细化管理水平。