【摘 要】
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同样是繁忙的工作、沉重的压力、无休止的加班,在不同的公司可能呈现不同的场景,为什么产生这种差别?我们或许能从企业文化的塑造中看出一点端倪,员工精神状态良好的公司,背
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同样是繁忙的工作、沉重的压力、无休止的加班,在不同的公司可能呈现不同的场景,为什么产生这种差别?我们或许能从企业文化的塑造中看出一点端倪,员工精神状态良好的公司,背后总有良性企业文化的支撑。
The same is a busy work, heavy pressure, endless overtime, in different companies may show different scenarios, why the difference? We may be able to see from the shaping of corporate culture a bit clues, good staff spirit The company, always behind the benign corporate culture.
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