科技成果评价的理论与方法问题是科学学理论中的重要学术性问题，也是科技管理实践中的关键技术性问题。通过借鉴商业世界中的一种资源配置方式——个性化推荐系统的思想，可以重新认识和更好地理解科技成果评价的本质、内涵和问题。基于对科技成果评价和推荐系统的深入比较，可以发现，二者在数据基础上是相同的，都是基于显式或隐式反馈数据；在实现步骤上是一致的，都需要经历赋值和赋权的过程；在目标任务上是互补的，科技成果评价主要是“非个性化”的，而推荐系统主要是“个性化”的；在前提假设上是统一的，都是根植于个体智慧的有限性和群体智慧的优势。推荐系统视角下的科技成果评价的再认识，深化了对于科技成果评价问题的基础性认识，丰富了对于科技成果评价方法的学理性思考，为我们创新科技成果评价的体制机制提供了重要启示。