人事档案在医院人力资源管理中的重要性及落实策略

来源 :卷宗 | 被引量 : 0次 | 上传用户:eduaskbj
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人事档案管理即对人事档案资料进行统计、收集、保管以及提供利用的活动过程,属于人在参与医院发展与建设中各项情况的具体反映,人事档案在规范医院人力资源管理方面具有重要意义.故而本文对人事档案在医院人力资源管理中的重要性进行分析,并对相关落实策略进行简要总结.
其他文献
档案承载着单位的文化传承与历史发展,是诸多里程碑时刻的重要见证,文书档案管理更是越来越受到人们的重视,单位档案管理的基础便是文书档案管理,单位管理档案的水平衡量标准
本文以人民医院档案管理工作规范化为分析对象,首先概述了人民医院档案管理工作的内容与特点,接着分析了人民医院档案管理工作中存在的问题,最后论述了人民医院档案管理工作
在激烈的市场经济环境下,高校的文书档案管理水平和能力直接影响着自身的教学能力、业务能力和水平.文书档案管理工作直接影响着高校管理的各种决策,进而对学校的未来发展产
工程档案资料是工程项目全过程的数据反映,齐全完善的资料体系不仅是工程投入使用运营过程中的保障,还是维修和过程追溯的重要线索.除此之外,在工程项目的使用运营也会产生相
文章简要介绍了人事档案管理,需要的硬件配备,以及“软件”建设,从材料收集、材料甄别、材料分类、案卷装订、档案审核、制度建设等六个方面进行分析.同时作者认为人事档案管
交通建设工程质量监督档案是在工程建设过程中,交通质量监督管理机构按照工程质量监督管理规定和工作流程所能反映工程质量监督过程及结果的记录,是交通运输工程建设的“重要
为探究国企档案管理工作的有效方式,本文围绕国企档案管理中的问题进行分析,先阐述国企档案管理在行政决策、财务管理、文化建设以及抵御法律风险方面的作用,而后归纳常见的
现阶段,妇女和儿童的健康备受社会各界关注,作为面向基层的医疗卫生服务机构,妇幼保健院应遵循全生命周期和三级预防理念,坚持预防为主、保健为核心的思想,不断提高自身管理
档案管理在企业管理中,是企业内部管理的重要环节,在当前现代信息技术随着科技高速发展的情况下,企业在生产管理模式方面,也出现了很大变革,这就使得企业档案管理改革也成为
重管轻用是事业单位档案管理工作长期存在的问题,为了提高档案资源的利用效率,发挥各类档案资源的使用价值,还要高度重视档案资源的管理工作,积极推动档案管理的改革升级,重