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近年来，为了适应国家经济和社会发展的需要，对创新型拔尖人才的需求大量增加，传统的教学方式急需改革。职业技能竞赛，有科学规范的指导思想，能有效地实现拔尖人才的培养目标。当然，创新型人才不会凭空出现，需要系统的教育，逐步引导。在高职院校中，应该在探索中逐步建立拔尖人才培养机制，探索规律，探究职业技能竞赛对创新型人才培养的可行性和有效性。