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研究企业文化,重视企业文化建设,强调企业文化创新,目的是促进我国企业向文化管理转变.企业文化管理就是以人为本的管理,体现为两个方面:在企业内部,重视人力资源的开发、管理与利用;在企业外部,强调实施顾客满意战略,开展顾客关系管理.我国企业向文化管理转变,需要构筑坚实的企业文化平台.
企业实行文化管理的转变
【摘 要】
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研究企业文化,重视企业文化建设,强调企业文化创新,目的是促进我国企业向文化管理转变.企业文化管理就是以人为本的管理,体现为两个方面:在企业内部,重视人力资源的开发、管
【机 构】
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厦门大学计划统计系,集美大学工商管理学院
【出 处】
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厦门大学学报：哲学社会科学版
【发表日期】
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2003年4期
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