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人力资源开发就是能使企业达到上下目标一致的一个重要手段。本文就人力资源管理培训中存在的问题，提出了人力资源培训的解决方法进行论述。
刍议人力资源管理培训管理
【摘 要】
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人力资源开发就是能使企业达到上下目标一致的一个重要手段。本文就人力资源管理培训中存在的问题，提出了人力资源培训的解决方法进行论述。
【机 构】
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河北诺亚人力资源开发有限公司
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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