“去年，魏春柏书记带领我们流转土地种菊芋，我每个月到合作社打工，保底工资700元，年底还有分红！今年换届选举，我们还选魏书记！”朝阳市喀喇沁左翼蒙古族自治县老爷庙镇平房子村村民王继丰激动地说。魏春柏是辽宁易为营销传播控股集团有限公司法定代表人，2016年被喀左县老爷庙镇党委请回家乡，担任平房子村党支部书记。
　　朝阳市是传统农业大市，村书记队伍年龄老化、学历偏低，根据这一现状，市委统筹谋划，建立起一支由345名“企业家”组成的企业家村书记队伍，他们讲政治、有产业、懂经营、善管理，成为带领群众致富的“领头羊”和“主力军”。
　　外地回请一批。通过打好“三张牌”，回请有回乡意愿、能带动群众致富的优秀企业家担任村书记。打好乡情牌，讲好家乡事，唤醒家乡情;打好亲情牌，发动企业家的亲属朋友，介绍回乡发展的好环境、好生态;打好保障牌，为朝阳籍企业家返乡创业提供优惠政策，对“一肩挑”企业家村书记基本报酬在原有基础上提高20%，2020年共回请19名优秀企业家回村任职。
　　本地选拔一批。拓宽选用视野，把本乡本土从事生产经营、敢闯敢拼、政治素质好，且主观有带领群众致富想法的党员企业家，选拔到村担任村书记。2019年，32岁的李凤雷被推选为建平县小塘镇新城村党总支书记，他大力推行“村党支部+合作社+贫困户”模式，先后成立果蔬种植与土地估分专业合作社，吸納社员270户，流转土地2500亩，又建立蔬菜销售网站，解决农产品销路问题，其本人也荣获“全国农村青年致富带头人”“全国劳动模范”等荣誉称号。截至换届前，全市共选拔201名本土企业家担任村书记，优化了带头人队伍。
　　整体提升一批。为提升村书记实践能力，在培训现代农业、市场经济、实用技术等基础上，朝阳市连续7年开展全市基层党建拉练观摩活动，一方面开阔视野，一方面现场比、现场看，创造相互学习、比学赶超的良好氛围。目前已有121名有能力、有基础的村书记成功步入企业家行列。
　　提前储备一批。大力实施“三向培养”，着力把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村书记，128个乡镇党委按照所辖行政村数量的2倍储备村书记后备人选2705人，其中致富带头人1682人，全部实行动态管理。对域内本土企业家基本情况进行摸底排查，实施跟踪培养，适时选拔担任村书记。现已储备104名企业家村书记后备人选，为选优配强带头人提供了“源头活水”。
　　刚结束的村“两委”换届中，345名企业家村书记全部连选连任，90%以上都是满票当选。企业家村书记带领致富的能力进一步得到认可，一个个项目相继落地，一个个产业如雨后春笋，党组织引领发展的能力强了，党员群众的心劲儿足了，乡村振兴走上了发展的快车道。
　　（作者单位：朝阳市委组织部）