【摘 要】
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目前,随着世界经济的发展,经济全球化已经成为世界经济发展的必然趋势.在如此背景下,企业面临新发展机遇的同时接受着严峻的挑战.因此,为在激烈竞争中占有一席之地,必须优化
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目前,随着世界经济的发展,经济全球化已经成为世界经济发展的必然趋势.在如此背景下,企业面临新发展机遇的同时接受着严峻的挑战.因此,为在激烈竞争中占有一席之地,必须优化企业战略性人力资源管理模式,提高企业核心竞争力.本文笔者将结合企业战略性人力资源管理,分析战略性人力资源管理模式的优点与重要性,探究企业战略性人力资源管理模式的构建,以供相关人士参考.
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