【摘 要】
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随着建筑行业市场化水平不断提高,竞争日益激烈,企业要想在激烈的市场竞争中保持基业常青,并获得优良的经营业绩,就需要大量的各类专业技术人才和管理人才。以江苏省矿业工程
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随着建筑行业市场化水平不断提高,竞争日益激烈,企业要想在激烈的市场竞争中保持基业常青,并获得优良的经营业绩,就需要大量的各类专业技术人才和管理人才。以江苏省矿业工程集团徐州矿业公司为例,本着＂实际、实用、实效＂的原则,按照＂职业化、市场化、专业化＂的要求,围绕理论学习和实践锻炼两条主线,以日常岗位培养为基础,以提升能力为核心,对加快专业技术人员培养进行探索和实践。
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