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管理是企业永恒的主题，创新是企业进步的原动力。在当今科学技术和经营环境急剧变化的复杂环境之中，企业要增强核心竞争力，实现可持续发展，应及时从效率型、质量型企业转向灵活型、创新型企业。然而，目前我国绝大多数企业的管理仍处于经验管理阶段，离创新管理所需的拥有战略性理念，关注人力资本、组织资本与无形资本，高度重视创新文化等，相去甚远。因此，加强企业管理创新就是我国企业当前面临的重要任务。