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尽管高职教育隐含着巨大的发展空间与机遇,但近年来高职教育在发展的同时存在诸多困难与难题.rn随着高职教育研究的深入与高技能人才培养实践的推进,发展中存在的一些问题与条件发生了变化.在现存的问题与困难中,高职院校管理干部队伍(包括专业技术骨干队伍)的职业教育素质与水平问题,成为当前制约高职教育人才培养工作进一步合规律发展的另一个重要“瓶颈”,凸显高职院校乃至教育主管部门必须高度重视管理干部队伍建设的必要性.