探析事业单位人力资源管理创新思考

来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ikyug
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
时代的发展和进步让各个单位都更为注重“人”的重要性的发挥,只有让人力资源充分发挥作用,才能实现单位的更好进步.事业单位作为社会的重要组成,同样需要在人力资源管理上下功夫,通过管理创新路径的分析才能更好实现事业单位的发展,才能让事业单位在当前时代背景下得到更好作用发挥.
其他文献
基层年轻干部的成长离不开在实践中的历练,需要在解决企业生产经营实际问题的过程中,增强干事担当的精神和能力,做到守土有责、守土尽责.供热业务连续亏损,热价联动机制不能
因新冠肺炎疫情影响而延期的2020年全国两会,于5月21日拉开大幕.今年是中国决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年,以及“十三五”收官之年.如何全方位发挥市级全媒体在新
介绍了西门子公司生产的小型通用逻辑控制模块LOGO!及其在选矿厂圆锥破碎机润滑控制系统中的应用。本文对于在生产中使用L O G O! 控制器来实现逻辑控制具有一定的参考价值。 Introduc
“情况报告”笺是机关运转中使用最为广泛的一种文体,首页通常设计成卡片(表格)的形式,卡片的最上端用加粗的2号宋体字题写“情况报告”作为笺头,卡芯主要包括表头(一般包括
期刊
每年接近年终的时候,往往是很多企业员工最焦头烂额的时候,不仅要加班加点完成手头的各项工作,有时还要受到公司即将召开的年会的困扰.公司年会年年开,费时费力又伤财.有的公
期刊
随着企业改革发展的不断深化,企业内外部发展环境也发生了明显而深刻的变化.新形势下,如何以卓有成效工作引领和推进企业文化建设,以先进的企业文化提升队伍整体素质和企业经
人才队伍建设,事业心的培育无疑是最为重要的.本文根据航天人才队伍建设的需要,就如何对航天青年人员事业心和责任感培育进行了探索,认为事业心责任感不完全是与生俱来的,是
劳务派遣用工方式得以广泛的应用,满足了企业多样化的用工需求、提高企业用工效率、降低企业用工成本.但企业劳务派遣用工的问题也越来越多,本文通过介绍劳务派遣市场的基本
目的:探究不同剂量与用药途径对早期妊娠药物流产的影响.方法:选择2019年3月-2019年12月我院妇产科收治的早孕药物流产患者作为研究对象,根据不同剂量与不同药物途径进行分组
“核心素养”的提出是为了培育全面发展的人.数学教师既要研究本学科的教学,又要关注、研究、把握和落实学生发展的核心素养.以学定教的教学模式可以发展学生能力,自主探究的