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越来越多的中国企业已不仅仅将市场局限于国内,而将目光投向了竞争更为激烈、更具挑战性的区域及国际范围。这种跨国经营的方式在实现全球资源共享、优势互补的同时,本身也存在着巨大的风险。文章对经营过程中的文化风险进行分析,并针对文化风险的几种具体表现形式,结合笔者在法国学习期间参与的课题小组的研究结论提出相应对策。