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作者简介：周智俐，四川省社会科学院，中外政治制度。
摘要：在当前形势下，外部世界日新月异，思潮涌动，团员青年受到各种思想影响巨大，同时自身面临的问题也日益增加，这对共青团引导团员参与政治社会化的工作提出了新的挑战。如何全面加强共青团的建设，更好地发挥团组织在引导青年关注国策方针、参与政治活动，是各级团组织需要认真面对的问题。
关键词：共青团；政治社会化；群团工作
在当前社会环境下，群团组织想要发展壮大，都需要与社会化的过程结合，将其思想扩散到广大群众中去，对人民的意识形态产生一定影响，并且转变工作思路，改进工作方式方法，进一步适应社会扩大影响力。随着全球一体化的发展，信息时代各种思潮相互交融，在一定程度上对公民原有价值观也造成了一定冲击，而青年人群作为国家的未来，其思想的易塑性导致容易被其他思想左右，对国家的稳定造成不利影响。在多元化思潮的现状下，共青团组织如何适应新局势，加强青年思想引领，提高青年群体在社会政治化过程中的参与力度已是亟待解决的问题。
一、当前共青团在青年群体工作中面临的挑战
改革开放以来，社会形态呈现多样化、碎片化、流动化趋势，市场经济的发展增加了社会活动的自由度，社会成员不再完全依属于单位组织而成为独立而分散的社会人。基于一定利益和功能诉求的民间组织蓬勃发展，对群团工作同时产生正面和负面的影响。互联网的蓬勃发展对传统的社会结构、社会关系和社会动员方式造成巨大改变。
相比于国内经济和文化建设的飞速发展，国内共青团的思想道德建设相对滞后，部分团组织对工作重视不够，对青年工作的特点和规律缺乏深入研究，对发挥群团组织作用缺乏有力指导和支持。基层团组织基础薄弱、有效覆盖面不足、吸引力凝聚力不够问题突出，特别是在非公有制经济组织、社会组织和各类新兴群体中的影响力亟待增强；有的团组织工作和活动方式单一，进取意识和创新精神不强，存在脱离群众现象；团干部不能适应当前时代的特点，能力和素质需要进一步提高，作风需要改进。在当前的形势下，对于如何利用好现有资源，提高共青团组织的战斗力提出严峻挑战。
二、当前形势下共青团的建设方向
在当前形势下，面对存在感日益减少的情况，各级团组织都应改变传统工作方式中部分陈旧的方式，真正走到青年群体中，用更容易被接受的方式宣传思想，提高共青团的凝聚力和影响力。
（一）建设具有新思维的团干部队伍
加强团组织干部队伍建设，从上到下形成强有力的组织领导体系是当务之急。选拔群众工作经验丰富和在团员中有威信的同志加入团组织，充分发挥一村一大、西部计划志愿者、青年创业带头人作用，扩大团组织影响力。同时探索建立符合共青团工作特点的干部选拔培养机制和综合考评机制，适当增加基层代表在团组织干部队伍中全职和兼职的比例。
（二）对基层团组织工作方法进行改变
在基层团组织工作过程中，一是由于经费较少，独立开展团组织活动成本较高，基层团组织往往依附于其他群团组织开展活动，造成活动针对性不强，吸引力不大，影响力不广；二是村（社区）团组织团干大多为一村一大、西部计划志愿者或其他人员兼职，若无党委支持，易造成对团的工作重视不够，从而弱化团组织的存在感，造成团员青年对团组织的认同感降低；三是部分高校团组织所开展的各类活动形式较为单一，未能充分结合团员青年的兴趣爱好，不能真正解决其在学习工作、生活等方面的实质性困难和问题。
针对上述问题，各级团组织应积极争取各级党委支持，从经费、人员等方面予以保证；各级团干部要深入基层调研，深入青年、了解青年，争当青年友，不做青年官，切实找准青年在哪里、青年的需求是什么；各级团组织要多开展“社区青年茶话会”、“青年争优大家学”等“接地气”的活动，提高基层青年参与热情；团干部要用青年喜闻乐见的方式积极引导团员学习党的各项方针政策，并积极协同专业社会组织提供就业指导、情感咨询、抗压测试、文体生活、健康教育等青年群体所需培训，当好团员青年的“引路人”、“娘家人”，增强青年对共青团的关注度和紧密性，提升共青团的工作效率，形成卓有成效的工作模式；增强对各类青年的分类引导，让他们也能参与到共青团的活动中来，并吸纳优秀青年加入团组织，增强其荣誉感，引导更多的青年参与到社会活动中，避免在社会中边缘化，有利于社会的团结和稳定。
（三）保障和监督共青团工作经费
为了让共青团工作顺利稳定的进行，要依法健全共青团的工作经费保障制度，对于各级团组织的经费要落实到位，避免出现没有经费无法组织活动，以及部分活动经费全部依靠团员筹集的情况。在经费得到保障的情况下，规范资金管理使用，依法进行监督，确保管理和使用符合规范。
三、共青团组织工作方式的改变方向
（一）明确目标解放思想
当前形势下，各级团组织需牢记“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的目标任务，从以往的“只抬头望天”转变为明确服务对象。坚持以青年为本，突出思想引领，聚集广大青年在党的周围；结合各级党委、政府中心任务，找准青年工作的切入点，带领青年创新创业创优；牢记团组织的根本属性，脚踏实地服务青年，把握青年诉求，维护青年利益，充当好青年与党间的桥梁，把青年的意愿心声反映给党和政府，把党的决策部署转化为青年的自觉行动。要多“沉下去”，多走访基层开展调研；也要“浮上来”，自觉加强学习，并接受、紧紧依靠党对青年工作的领导；通过理论和实践的结合，构建适应时代和青年特点、更好体现组织职能的团青关系，完善党领导下的青年组织体系，加强团干部队伍建设，努力形成更加适应党的要求、时代特征和青年期待的组织体系、工作格局、运行模式和团员团干部队伍。
（二）创新思想引领方式
长久以来，思想引领一直是共青团的重点工作。面对信息化社会迅速发展，人们接受资讯的方式由原来的整段化变为碎片化，传统的宣传方式已不能适应当代碎片化接受资讯的主流，故必须对原有宣传方式进行创新，具体做法如下：
一是需将广播、报纸、杂志、电视等传统内容进行优化，并重新编辑。以当代青少年易于接受的方式进行宣传。同时建设相应宣传人才队伍，将理论和实践相结合，多提供更专业优质宣传内容。
二是提供互动平台，探索各类型互动模式，主动服务。提升团组织存在感，增强团员青年归属感，当好团员青年的“娘家人”。在服务的过程中，逐渐增强团员青年对团组织的信任感，了解团员青年需求，针对性开展活动，优化完善团组织工作机制。
（三）加强互联网领域的宣传建设
互联网领域是团员青年活动的主要阵地，也是各级团组织重要工作阵地。目前，各级团组织已开设了官方微博微信账号与团员进行互动和沟通。但应在目前工作的基础上，应该加强网络宣传队伍的构建，将互联网+思维融入工作中，形成线上线下相互促进融合的工作方式。
一是培养一批具有“互联网+”思维的团干部。具有互联网+思维的团干部需具备正确的政治意识、敏锐的危机及服务意识和优良的策划能力，能将党的政策方针结合互联网进行形式多样的有效传播，能迅速将线上青年的需求与团组织工作有效结合，提高效优质服务；能迅速发现线上团员青年的不良舆论苗头，进行积极引导。
二是建立一支强有力的青年网络志愿者。志愿者应具有理论和实践经验，遇到团员提出问题的时候，能及时进行有效的解答；及时对青年团员进行引导。牢牢掌握网络舆论主动权。（作者单位：四川省社会科学院）
参考文献：
[1]张子涵.网络时代共青团面临的挑战与对策研究[D].山东：山东大学.2009
[2]陈昌平.基层共青团组织服务新型城镇化研究[D].云南大学.2014
摘要：在当前形势下，外部世界日新月异，思潮涌动，团员青年受到各种思想影响巨大，同时自身面临的问题也日益增加，这对共青团引导团员参与政治社会化的工作提出了新的挑战。如何全面加强共青团的建设，更好地发挥团组织在引导青年关注国策方针、参与政治活动，是各级团组织需要认真面对的问题。
关键词：共青团；政治社会化；群团工作
在当前社会环境下，群团组织想要发展壮大，都需要与社会化的过程结合，将其思想扩散到广大群众中去，对人民的意识形态产生一定影响，并且转变工作思路，改进工作方式方法，进一步适应社会扩大影响力。随着全球一体化的发展，信息时代各种思潮相互交融，在一定程度上对公民原有价值观也造成了一定冲击，而青年人群作为国家的未来，其思想的易塑性导致容易被其他思想左右，对国家的稳定造成不利影响。在多元化思潮的现状下，共青团组织如何适应新局势，加强青年思想引领，提高青年群体在社会政治化过程中的参与力度已是亟待解决的问题。
一、当前共青团在青年群体工作中面临的挑战
改革开放以来，社会形态呈现多样化、碎片化、流动化趋势，市场经济的发展增加了社会活动的自由度，社会成员不再完全依属于单位组织而成为独立而分散的社会人。基于一定利益和功能诉求的民间组织蓬勃发展，对群团工作同时产生正面和负面的影响。互联网的蓬勃发展对传统的社会结构、社会关系和社会动员方式造成巨大改变。
相比于国内经济和文化建设的飞速发展，国内共青团的思想道德建设相对滞后，部分团组织对工作重视不够，对青年工作的特点和规律缺乏深入研究，对发挥群团组织作用缺乏有力指导和支持。基层团组织基础薄弱、有效覆盖面不足、吸引力凝聚力不够问题突出，特别是在非公有制经济组织、社会组织和各类新兴群体中的影响力亟待增强；有的团组织工作和活动方式单一，进取意识和创新精神不强，存在脱离群众现象；团干部不能适应当前时代的特点，能力和素质需要进一步提高，作风需要改进。在当前的形势下，对于如何利用好现有资源，提高共青团组织的战斗力提出严峻挑战。
二、当前形势下共青团的建设方向
在当前形势下，面对存在感日益减少的情况，各级团组织都应改变传统工作方式中部分陈旧的方式，真正走到青年群体中，用更容易被接受的方式宣传思想，提高共青团的凝聚力和影响力。
（一）建设具有新思维的团干部队伍
加强团组织干部队伍建设，从上到下形成强有力的组织领导体系是当务之急。选拔群众工作经验丰富和在团员中有威信的同志加入团组织，充分发挥一村一大、西部计划志愿者、青年创业带头人作用，扩大团组织影响力。同时探索建立符合共青团工作特点的干部选拔培养机制和综合考评机制，适当增加基层代表在团组织干部队伍中全职和兼职的比例。
（二）对基层团组织工作方法进行改变
在基层团组织工作过程中，一是由于经费较少，独立开展团组织活动成本较高，基层团组织往往依附于其他群团组织开展活动，造成活动针对性不强，吸引力不大，影响力不广；二是村（社区）团组织团干大多为一村一大、西部计划志愿者或其他人员兼职，若无党委支持，易造成对团的工作重视不够，从而弱化团组织的存在感，造成团员青年对团组织的认同感降低；三是部分高校团组织所开展的各类活动形式较为单一，未能充分结合团员青年的兴趣爱好，不能真正解决其在学习工作、生活等方面的实质性困难和问题。
针对上述问题，各级团组织应积极争取各级党委支持，从经费、人员等方面予以保证；各级团干部要深入基层调研，深入青年、了解青年，争当青年友，不做青年官，切实找准青年在哪里、青年的需求是什么；各级团组织要多开展“社区青年茶话会”、“青年争优大家学”等“接地气”的活动，提高基层青年参与热情；团干部要用青年喜闻乐见的方式积极引导团员学习党的各项方针政策，并积极协同专业社会组织提供就业指导、情感咨询、抗压测试、文体生活、健康教育等青年群体所需培训，当好团员青年的“引路人”、“娘家人”，增强青年对共青团的关注度和紧密性，提升共青团的工作效率，形成卓有成效的工作模式；增强对各类青年的分类引导，让他们也能参与到共青团的活动中来，并吸纳优秀青年加入团组织，增强其荣誉感，引导更多的青年参与到社会活动中，避免在社会中边缘化，有利于社会的团结和稳定。
（三）保障和监督共青团工作经费
为了让共青团工作顺利稳定的进行，要依法健全共青团的工作经费保障制度，对于各级团组织的经费要落实到位，避免出现没有经费无法组织活动，以及部分活动经费全部依靠团员筹集的情况。在经费得到保障的情况下，规范资金管理使用，依法进行监督，确保管理和使用符合规范。
三、共青团组织工作方式的改变方向
（一）明确目标解放思想
当前形势下，各级团组织需牢记“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的目标任务，从以往的“只抬头望天”转变为明确服务对象。坚持以青年为本，突出思想引领，聚集广大青年在党的周围；结合各级党委、政府中心任务，找准青年工作的切入点，带领青年创新创业创优；牢记团组织的根本属性，脚踏实地服务青年，把握青年诉求，维护青年利益，充当好青年与党间的桥梁，把青年的意愿心声反映给党和政府，把党的决策部署转化为青年的自觉行动。要多“沉下去”，多走访基层开展调研；也要“浮上来”，自觉加强学习，并接受、紧紧依靠党对青年工作的领导；通过理论和实践的结合，构建适应时代和青年特点、更好体现组织职能的团青关系，完善党领导下的青年组织体系，加强团干部队伍建设，努力形成更加适应党的要求、时代特征和青年期待的组织体系、工作格局、运行模式和团员团干部队伍。
（二）创新思想引领方式
长久以来，思想引领一直是共青团的重点工作。面对信息化社会迅速发展，人们接受资讯的方式由原来的整段化变为碎片化，传统的宣传方式已不能适应当代碎片化接受资讯的主流，故必须对原有宣传方式进行创新，具体做法如下：
一是需将广播、报纸、杂志、电视等传统内容进行优化，并重新编辑。以当代青少年易于接受的方式进行宣传。同时建设相应宣传人才队伍，将理论和实践相结合，多提供更专业优质宣传内容。
二是提供互动平台，探索各类型互动模式，主动服务。提升团组织存在感，增强团员青年归属感，当好团员青年的“娘家人”。在服务的过程中，逐渐增强团员青年对团组织的信任感，了解团员青年需求，针对性开展活动，优化完善团组织工作机制。
（三）加强互联网领域的宣传建设
互联网领域是团员青年活动的主要阵地，也是各级团组织重要工作阵地。目前，各级团组织已开设了官方微博微信账号与团员进行互动和沟通。但应在目前工作的基础上，应该加强网络宣传队伍的构建，将互联网+思维融入工作中，形成线上线下相互促进融合的工作方式。
一是培养一批具有“互联网+”思维的团干部。具有互联网+思维的团干部需具备正确的政治意识、敏锐的危机及服务意识和优良的策划能力，能将党的政策方针结合互联网进行形式多样的有效传播，能迅速将线上青年的需求与团组织工作有效结合，提高效优质服务；能迅速发现线上团员青年的不良舆论苗头，进行积极引导。
二是建立一支强有力的青年网络志愿者。志愿者应具有理论和实践经验，遇到团员提出问题的时候，能及时进行有效的解答；及时对青年团员进行引导。牢牢掌握网络舆论主动权。（作者单位：四川省社会科学院）
参考文献：
[1]张子涵.网络时代共青团面临的挑战与对策研究[D].山东：山东大学.2009
[2]陈昌平.基层共青团组织服务新型城镇化研究[D].云南大学.2014