论文部分内容阅读
高校思想政治教育工作的成效直接决定着学校的育人质量，而辅导员队伍是高校思想政治教育工作队伍的重要组成部分，思想政治教育工作的重要性和紧迫性要求高校必须加强辅导员工作。为此，从辅导员角色意识的重新定位、辅导员工作对象的变化、辅导员工作理念和方法的创新等方面，分析了新时期高校辅导员工作存在的问题和面临的困难；从加强辅导员队伍建设、完善辅导员选拔、激励和考核机制、保持辅导员队伍的稳定性等方面，提出了加强高校辅导员工作长效机制建设的措施。