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我国经济以及社会在不断发展的过程中,医院的发展规模也在不断地壮大.为了满足医院中更多的人才需求,医院内的岗位招聘工作也有了前所未有的挑战.医院人力资源的管理部门对于人才的招聘发挥着重要的作用.为了使医院招聘到更加优秀的人才,医院人力资源管理部门担负着重要的责任.下面我们就来探讨一下关于公立医院人才招聘的策略.