论文部分内容阅读
随着商业银行竞争日益呈现出多元化和激烈化的态势,农行也面临更加严峻的形势和挑战。正确评估其经营管理者乃至普通员工的工作绩效,处理好绩效分配与员工之间的关系,提高他们对企业的忠诚度,就显得更为重要。本文就基层分支机构在员工绩效考核方面存在的问题以及改善绩效考核的对策和建议,做一粗浅探讨。
基层行绩效考核存在的问题与建议
【摘 要】
：
随着商业银行竞争日益呈现出多元化和激烈化的态势,农行也面临更加严峻的形势和挑战。正确评估其经营管理者乃至普通员工的工作绩效,处理好绩效分配与员工之间的关系,提高他
【机 构】
：
农行江西省赣州市分行
【出 处】
：
贵州农村金融
【发表日期】
：
2012年6期
其他文献
小微企业是中国经济富有活力的重要组成部分，它关乎促进就业、改善民生、经济发展和社会稳定的大局，对国民经济和社会发展具有重要的战略意义。为解决小微企业融资难，力促小微企
部门预算作为公共预算的组成部分,在整个财政管理中占有极为重要的地位,对于实现公共资源特别是财政资金的优化配置,起着关键性作用。做好部门预算,是行政事业单位完成工作规
本文分析了当前大数据发展环境、电网企业新时代发展战略下电力企业运营监测面临的机遇和挑战,研究探索了将"大云物移"等现代信息技术应用于电力企业运营监测管理、构建智慧
在快速城镇化进程中,我国土地征收制度暴露出弊端,其实质原因是伦理价值的缺失。在已有研究的基础之上,从土地行政伦理的公共服务和人地和谐的基本价值导向看土地征收过程发