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总结了驻科中医师制度创立的背景、具体做法及要求、保障措施及实施效果.通过医院在此制度创立四年来门诊量、中医住院病例数、中医药课题、中医特色诊疗项目、中成药处方、饮片处方、中医诊疗设备、药占比、中医文化等方面的变化数据的统计处理,说明驻科中医师制度在医院转型初期中医药专业人员不足的情况下,是一种有效、可行、方便的自救办法,值得借鉴和推广.