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识人难，难在识德。德无质量、无形状，看不见、摸不着，却实实在在地存在着，它对人的行为起着一定的作用，有时还起着关键性作用。识德难，“比较”是考察干部德的一个好方法。看是与非。“八荣八耻”的社会主义荣辱观为全体社会成员判断行为得失、做出道德选择、确定价值取向提供了基本的准则和规范。现实中一些干部喜欢做“老好人”，不仅“事不关己高高挂起”，甚至事已关己也“高高挂起”；