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新世纪前后，人力资本出资制度在一些经济发达国家和我国部分地区高新技术园区陆续试行。使得“知本家”升格为“资本家”。这一产权制度悄然变革，是知识经济对人力资本价值确认的精髓体现，打破了自人类资本投资市场产生后物质资本起决定性主宰作用的基本定规，给予了人力资本以不同程度的出资认同。
人力资本出资制度在我国的崛起
【摘 要】
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新世纪前后，人力资本出资制度在一些经济发达国家和我国部分地区高新技术园区陆续试行。使得“知本家”升格为“资本家”。这一产权制度悄然变革，是知识经济对人力资本价值确认
【机 构】
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西安石油大学经济管理学院
【出 处】
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现代企业
【发表日期】
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2006年6期
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