论文部分内容阅读
《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1曰起正式施行，这是我国劳动立法的一个里程碑。但是．对于《劳动合同法》的争议在2008年一直没有停止，其颁布实施后，仍然有一些企业主和学者对劳动合同法提出质疑，甚至有一些地方政府呼吁暂停《劳动合同法》的适用。总的来说，工资、工伤、工时依然是2008年劳动争议矛盾突出的热点领域，农民工依然是维权的重点领域。