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文章通过对马鞍山港口（集团）有限责任公司企业文化建设的现状分析，提出结合企业“十二五”发展战略，建设有港口特色的精神文化、物质文化、制度文化、行为文化，将企业的理念、价值观融入到企业的管理机制和管理制度之中，才能推进企业科学发展。
建设特色文化 推进企业发展
【摘 要】
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文章通过对马鞍山港口（集团）有限责任公司企业文化建设的现状分析，提出结合企业“十二五”发展战略，建设有港口特色的精神文化、物质文化、制度文化、行为文化，将企业的理念、价值
【机 构】
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马鞍山港口（集团）有限责任公司
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2011年19期
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