日本企业的人事制度和现场管理

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最近几年来,日本经济由于陷入长期萧条以及其他因素,迫使许多企业进行各种经营管理上的改革,现根据日本1978年《劳务年鉴》、1978年1月22日《星期日每日》、1978年3月1日《实业日本》、1974年《中央公论》经营问题专号以及日技科联出版的《今后的企业与质量》,将日本企业的人事制度和现场管理方面的改革整理如下:
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