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在新经济条件下,企业跨国知识联盟作为企业联盟的主要形式,其生存和发展的土壤愈加厚重。联盟内企业之间是竞争与合作的双重关系,联盟的主要目标之一是提高自身的核心专长和竞争力。为了实现上述目标,联盟内的企业要努力克服组织学习的障碍,利用联盟的便利条件不断积累、获取、开发自身的核心专长,同时,减少或避免自身核心专长的消耗或流失。