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本文以大型建筑施工企业为研究对象,摆出人力资源现状,指出目前人力资源管理存在的主要问题,并提出解决问题的对策和方法以加强企业人力资源管理,提高企业的核心竞争力,促进企业的持续健康发展.
浅谈优化大型建筑施工企业人力资源管理
【摘 要】
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本文以大型建筑施工企业为研究对象,摆出人力资源现状,指出目前人力资源管理存在的主要问题,并提出解决问题的对策和方法以加强企业人力资源管理,提高企业的核心竞争力,促进
【机 构】
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中国中铁物贸集团有限公司
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
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2018年3期
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