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文章背景：作者所供职的公司前身是一家民营企业，五年前被一家中央型企业收购了，因此在这种双重文化下如何更好整合企业人力资源，如何更好利用两种文化的优势提升企业人力资源整体实力，并对现有人员进行有效激励。现就个人的几个观点浅谈如下：
浅谈职位聘任在人力资源中的应用
【摘 要】
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文章背景：作者所供职的公司前身是一家民营企业，五年前被一家中央型企业收购了，因此在这种双重文化下如何更好整合企业人力资源，如何更好利用两种文化的优势提升企业人力资源整体
【机 构】
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重庆市智能水表有限责任公司 400050
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2013年18期
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