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全球化背景下使得我国中小企业面临新的机遇和挑战，在这种形势下，加快企业人力资源管理的改革和发展对于促进企业发展具有重要意义，本文从全球化背景下我国中小企业在制定人力资源管理问题上进行了整体层面和个性层面的分析，以期对我国中小企业的人力资源管理发展有所帮助。
新形势下中小企业人力资源管理战略对策研究
【摘 要】
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全球化背景下使得我国中小企业面临新的机遇和挑战，在这种形势下，加快企业人力资源管理的改革和发展对于促进企业发展具有重要意义，本文从全球化背景下我国中小企业在制定人力资
【机 构】
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复旦大学社会发展与公共政策学院
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2008年B03期
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