目的 观察12位护士在入科前经过专科细化培训,培训后的效果进行分析总结,不断完善入科前培训,使其更快适应专科性强的科室工作方法,杜绝在新科室中的差错事故发生,提高工作效率,提高护理质量.方法 随机将12位护士分为2组,观察组6人,对照组6人,观察组要严格在入科前进行职业道德、礼仪培训、护理基础知识培训及专科培训,并考核全部合格,对照组为职业道德、礼仪培训和护理基础知识培训后,考核合格者.结果 通过对2组护士在入科前培训项目的不同,发现观察组护士入科后进入工作状态的时间明显早于对照组,观察组护士操作更加熟练,患者满意度高于对照组.结论 康复理疗科在临床中具有鲜明的专科特点,随着科室的不断发展和近来科室人员调整频繁的特点,我科总结制定出一套适合我科的专科培训方案,将入科前护士进行专科培训起到显著效果,应用于临床中,方便护理管理.