【摘 要】
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在我国多年来社会经济得到全面的发展和进步的同时，各企业暴露出了一些不足和缺陷，这对于企业的可持续发展来说是不利的，其中的政工工作便是比较关键的一项。由于现代企业的快速发展，相关决策人员过于重视经济效益的追求，从而忽略了政工工作开展的必要性。本文对企业政工工作的开展和企业管理工作的有效推进进行了深入分析，并阐述了当前政工工作运行当中的问题和不足，提出了几条政工工作开展方式的改进措施，以期为相关政工干部和管理人员提供参考和借鉴。
【机 构】
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中交第二公路工程局有限公司，西安 710061
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在我国多年来社会经济得到全面的发展和进步的同时，各企业暴露出了一些不足和缺陷，这对于企业的可持续发展来说是不利的，其中的政工工作便是比较关键的一项。由于现代企业的快速发展，相关决策人员过于重视经济效益的追求，从而忽略了政工工作开展的必要性。本文对企业政工工作的开展和企业管理工作的有效推进进行了深入分析，并阐述了当前政工工作运行当中的问题和不足，提出了几条政工工作开展方式的改进措施，以期为相关政工干部和管理人员提供参考和借鉴。
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党的十九大报告针对新时期企业党支部建设提出了更加严格的要求，要求党支部在全体员工心中深入贯彻并落实十九大核心思想，使企业内的基层党员符合社会发展要求的政治内涵与文化内涵。因此，有必要将基层党支部建设同企业文化建设充分结合，使二者建立紧密的联系，推动企业市场竞争力的不断提升。
就目前企业的发展情况来看，企业工会组织在维护职工合法权益方面的工作尚待完善，缺乏思想认识和组织体制落实不到位的问题严重制约着企业的发展速度，在维护职工合法权益的工作中很容易出现众多内部问题。为了保障职工的合法权益，企业在实际发展过程中必须加强对工会的建设和管理，有针对性地解决目前存在的问题，将工会工作的质量作为企业发展的核心竞争力。
在现代社会中，市场经济稳步发展，为企业创造了良好的发展环境。现阶段，企业基层党建政工工作对企业的长效运作和管理效率的提高发挥了积极的促进作用，加强企业基层党建政工工作已经成为企业管理的重要内容。但是，在实践中企业基层党建政工工作仍然存在许多问题。本文从企业发展现状出发，针对基层党建政工工作存在的问题，提出了解决问题的新思路，以期促进企业党建政工工作在基层的顺利开展，为企业的发展提供助力。
政工工作也是思想政治教育工作，政工工作队伍就是开展思想政治教育工作的核心队伍与工作人员。思想政治工作在企业管理和长期发展中发挥着重要的作用，对于员工的思想引导和发展有着影响，能够加强对员工的思想和行为的指导。党建工作是国企工作的一项重要内容，要推动国企思想政治工作的开展，需要一支高素质的政工队伍。在国有企业中，如果政工干部的业务素质、工作能力、思想素质不能得到保障，思想政治工作的质量就很难提升。所以，在党建工作中，政工队伍建设是一个非常关键的问题。
企业思想政治工作在企业经营发展中起到了关键性的作用，政工干部队伍作为思政工作的实施者，队伍的工作作风、思想作风、学风的良好建设，是推动企业思政工作顺利开展的基础保障。因此，必须加强政工干部队伍作风建设，改进原有思政工作中的不足，结合企业的实际，进行预见性、创造性的思政工作，获取理想的工作效果。
党组织在国有企业当中占有极其重要的地位，且具有不可替代性。在国有企业当中，决策的制定与执行都是需要以党组织为首进行统筹规划、多方落实的。但是，在目前的国有企业当中，部分领导对于“党政同责、一岗双责、失职追责”的政策领悟还不深。且在企业的日常管理时，“三个责任”没有得到落实，由此导致党建统领作用发挥并不完善。本文对国有企业安全管理现状进行着重分析，探究党建统领作用在此期间能够发挥的效用，从而不断强化党组织的领导能力。
近年来，我国经济发展的速度较快，作为我国经济的支柱性企业，国有企业的发展也有了更多的突破。结合当前发展的具体形势，国有企业应该不断优化和改进管理方式，加大对治理机制的优化和改进，促进企业全面发展。在国有企业发展的过程中，党建工作发挥着重要的作用，党建工作的开展需要按照国家相关政策的要求进行，对国有企业的经济结构进行全面的分析，最大限度地提高国有企业的经济收益。新时期形势下，国有企业必须重视党建工作的开展，从多个不同的方面入手，加大党建工作开展的力度，切实增强国有企业的经济收益。
在国有企业的发展阶段，组织管理工作水平的高低对企业的管理工作产生的影响很大。为了能够不断提高企业的发展水平，本文结合实际，对国有企业组织管理理念及方法进行研究。首先，阐述国有企业组织的管理理念内涵；其次，在论述国有企业组织管理价值的同时，对国有企业管理理念及方法的实践要领进行深入探讨，希望能够给该领域的管理人员提供相应的帮助。
在我国经济社会发展的新形势下，推进矿山企业思想政治工作在新时期具有重要的现实意义，能够使体制机制和观念不断变化，企业应着力推进思想政治工作创新。思想工作呈现多元化、多样化的发展特点，企业应从体制机制创新的不断完善、思想政治工作的转变、自主创新等方面加强思想政治工作的广泛发展，探讨社会化逻辑思维在思想政治工作中的重要性和可行性。思想工作应以自主创新党建理念为重点，自主创新思想政治工作，紧紧围绕中心工作，提高新时代思想政治工作的优势，保障国有企业改革创新的蓬勃发展和转型升级。
国有企业的发展作为我国社会经济实际发展中充当着重要组成部分。因此，为提升我国社会主义市场经济的发展质量，在实际工作中，职工群众的凝聚力已经成为企业发展的重中之重。在正能量建设视野下，职工的工作积极性及工作效率都会受到思想的影响。思想政治工作作为提升职工思想意识及思考能力的指导内容，能够发挥出其方法论指导的作用，使企业内部拥有正确的主流思想，确定明确的发展目标，为企业发展积攒能量，打牢企业的党政部门及职工思想政治建设基础，将以往存在的一些问题一并解决，为之后的发展提供理论及实践经验。