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对湖北省体育教研员选拔与考评机制的现状研究后发现，体育教研员的选拔与考评机制普遍存在着单一、松散的问题，应建立一套基层推荐、考核聘用与行政任命相结合，“绩”“效”考核评价相结合的选拔考评体系，推动我国体育教研员队伍的建设与发展。
湖北省体育教研员选拔与考评现状调查与分析
【摘 要】
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对湖北省体育教研员选拔与考评机制的现状研究后发现，体育教研员的选拔与考评机制普遍存在着单一、松散的问题，应建立一套基层推荐、考核聘用与行政任命相结合，“绩”“效”考核
【机 构】
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湖北师范学院体育系
【出 处】
：
体育学刊
【发表日期】
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2007年5期
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