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高校协同创新不同于普通意义上的校际、校地合作,具有自身的特殊性与复杂性,推动关键体制机制的改革是有效实现高校协同创新的根本所在.以“2011 ”计划的实施为契机,高校协同创新中心已成为对传统的创新管理体制机制进行改革的“新特区”和“试验田”,努力破除既有的体制机制障碍,将自身所具有的实体性优势、学术资源优势、产教结合优势和“特区”优势转化为创新优势,在探索与实践中指明了未来的改革走向.