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长文以技能报酬溢价理论为基础，基于技能报酬溢价、人力资长投资和经济增长的相关关系．从就业人员中高枝能劳动的比重、高技能劳动对经济增长的贡献和技能报酬溢价对技能劳动供需的影响等三个方面分析了中国的相关情况．得出结论；应该发挥技能报酬溢价调节技能相对供给的价格机制作用，促进人力资长投资的提高，并最终推功经济增长。