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在随着医院内部管理模式和运行机制的转变之下如何发挥医院绩效管理在医院经营管理中的作用以提高医院绩效的管理水平逐渐的得到了管理者的高度重视，并且最具有现实意义的。为了探讨和构建医院绩效管理体系框架的策略，所以本文在分析医院绩效管理体系的主要内容的基础上把切入点放在医院绩效管理的问题上。通过我们对于医院绩效管理的探讨和分析进而提出一些对于建立和有效实施绩效管理的一些措施和方法。