【摘 要】
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医疗服务质量是医院的基石,而临床医务人员是医院的灵魂。在新医改形势下,对公立医院加强建设医疗人才队伍提出了新的要求,基层临床医务人员激励问题显得尤为重要。作为秉承
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医疗服务质量是医院的基石,而临床医务人员是医院的灵魂。在新医改形势下,对公立医院加强建设医疗人才队伍提出了新的要求,基层临床医务人员激励问题显得尤为重要。作为秉承“以人为本,救死扶伤”的公立医院,如何提升医疗服务水平与构建科学高效人才激励体制,关键要充分调动医务人员主观能动性,以此来提升公立医院的医疗服务水平,提高公立医院的核心竞争力。
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