改革与服务 提高国企核心竞争力——深圳龙岗电信业发展的启示

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成立于1998年的深圳市电信局龙岗分局,用短短的3年时间,调整经营管理思路,大胆改革,锐意创新,健全运行机制和管理体制,围绕经济建设这一中心和服务这一主题,彻底改变了内部管理松散、企业凝聚力涣散的被动局面,两个文明建设齐头并进,效果显著;实现了每年电话放号量从不足2万户发展到现在每年超过7万户,2000年业务收入达到10亿元的跨越,龙岗电信的发展备受各界人士的关注。 Founded in 1998, Longgang Branch of Shenzhen Telecom Bureau, with a short period of three years, adjusted its management ideas, boldly reformed, determined to innovate, and improved its operation mechanism and management system. Around the theme of economic construction and service, Completely changed the passive situation of loose internal management and cohesive enterprises, and the progress of two civilizations went hand in hand with remarkable results. The annual telephone number has grown from less than 20,000 to more than 70,000 now and the business revenue in 2000 has reached 10 Leap billion yuan, the development of Longgang Telecom has been the concern of all walks of life.
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