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【摘要】学生干部是高校教育管理工作的直接参与者和实施者， 在高校日常管理工作中发挥着独特的作用。新形势下如何培养高素质的学生干部队伍是高校团学工作的重中之重.高素质的学生干部队伍对维护校园稳定， 培养良好学风、班风和校风， 推进校园文化建设等方面具有重要作用。
一、学生干部工作对高校团学工作的重要性
学生管理工作在高校管理中占据着重要的地位。学生干部队伍在校园里起着“纽带和桥梁” 的作用， 在高校学生教育管理体系中扮演着越来越重要的角色。高校学生干部在日常工作中， 既能配合高校开展思想政治教育工作，又能发挥自身的优势开展各项学生喜闻乐见的社团活动，使学校展现出既井然有序又生动活泼的校园新气象。与此同时， 高校还可以通过学生干部及时了解学生思想动态，掌握学生的学习、生活情况， 从而制订出正确的管理措施。因此， 学生干部的培养和教育， 关系到学生的健康成长，也关系到学校教育管理工作的顺利开展。新形势下应该以科学发展观为指导， 培养学生干部的素质和能力， 促进高校可持续发展。
二、在学生干部中普遍存在的问题
加强对学生干部的培养， 首先应该认识到当前学生干部队伍中存在的问题。据笔者多年的学生工作经验， 当前学生干部中存在的主要问题主要有以下几点：
（一） 思想政治理论有待提高
作为高校学生干部， 首先应该具备良好的思想道德素养。但是当前在高校学生干部中普遍存在一种错误的倾向，认为理论学习、政治素质提高对于自身是软任务， 最重要的是认真完成老师交给的工作任务， 这是硬任务。这种只注重眼前工作、忽视理论对实践的指导作用的做法对于学生干部个人素质的提高和高校学生工作的顺利开展带来了巨大的隐患。
（二） 自我定位不够准确
学生干部在一些日常事务管理中有着一定的决策权，再加上平时活动大多由他们负责策划， 这就必然使得他们在学生中间有一定的影响力。但部分学生干部在工作过程中不能正确处理好权利与义务的关系。有的学生干部， 在工作中摆官架子， 说话带官腔， 盛气凌人的态度引起学生的不满与抵触， 极大地降低了高校学干部在学生心目中的地位。导致自己在学生中缺乏亲和力和号召力， 工作很难开展。
（三） 缺乏创新意识
部分学生干部在学生工作过程中缺乏思考和创新， 没有足够的热情和爱心， 对待工作不求有功， 但求无过， 对一些活动的计划和实施都是延续上一届学生干部的章法，简单地应付老师的安排与检查， 没有一点创新精神， 严重制约着学生工作的创新与进步， 从而在整体上降低了团学工作的质量。
三、加强学生干部的培养， 促进高校团学工作创新
学生干部在高校管理工作中占据着重要的地位， 加强学生干部的素质培养， 努力提高学生干部的思想政治素质和工作能力尤为重要。我们认为， 应加强对学生干部以下几个方面的培养。
（一） 培养学生干部良好的思想政治素质， 为高校团学工作的开展奠定思想基础。当代大学生尤其是学生干部，要有一定的政治理论水平， 应坚持党的基本路线， 与违背人民利益的错误倾向作斗争， 同时， 还要有坚定的共产主义信念。作为一名学生干部要做到政治上始终坚定， 把业务的精通性和政治的敏锐性有机结合起来， 加强理论学习，牢固树立终身学习的思想， 牢固树立社会主义核心价值观。
（二） 使学生干部具备良好的综合素质和业务水平。学生在校期间应以学业为重， 也应该全面提高自己的综合素质。同时， 在提高学业成绩的同时， 带动周边的同学共同进步， 树立起榜样作用。
（三） 使学生干部具备较好的组织管理能力， 保证高校团学工作正常运转。学生干部参与学生管理工作， 在自己完成好学业的同时， 还必须具备较好的组织管理能力。如果没有一定的组织管理能力就不能胜任学生干部岗位的工作。学生干部应该通过组织团学活动、比赛等来提高自己的组织管理能力， 同时也从中发现自己工作中的不足之处，从而逐渐得以提高自身的工作能力与管理协调能力， 以便胜任以后的工作。
（四） 培养学生干部协调人际关系的能力。高校管理工作者要帮助学生干部认识到处理人际关系的重要性。要指导学生干部处理好与领导老师之间、学生干部与同学间的关系。要让学生理解集体利益高于个人利益的道理， 使学生干部牢固树立集体责任感。学生干部要树立服务的意识，密切与同学的关系， 多与同学沟通， 了解同学的情况并及时向学校反映同学的合理意见和要求， 为同学们排忧解难。
四、结束语
新时期需要有创新思维的学生干部配合高校做好大学生思想政治工作， 高校思想政治工作也只有培养和造就一批品学兼优、综合素质强的学生干部队伍， 充分发挥团学组织的作用， 才能发挥在学生成长中的引导作用。高校学生干部的培养与任用已成为高校学生管理工作中重要的组成部分。当然， 大学生学生干部的培养需要不断地探索新的途径和方法， 同时有待于在高校管理实践中不断创新，是一项长期而艰巨的任务。我们必须在实践中探索， 才能保证学生干部在健康成长的同时， 各方面得到积极锻炼，从而促进高校管理工作的有序进行。
【参考文献】
［1］ 张民. 教育管理学［M］. 北京： 人民出版社， 2002.
［2］ 袁富善. 学生干部工作指南［M］. 华南理工大学出版社， 2006： 25.
［3］ 李鹏飞、陈露. 高校学生干部培养探究. 高等教育，2008（4） .
一、学生干部工作对高校团学工作的重要性
学生管理工作在高校管理中占据着重要的地位。学生干部队伍在校园里起着“纽带和桥梁” 的作用， 在高校学生教育管理体系中扮演着越来越重要的角色。高校学生干部在日常工作中， 既能配合高校开展思想政治教育工作，又能发挥自身的优势开展各项学生喜闻乐见的社团活动，使学校展现出既井然有序又生动活泼的校园新气象。与此同时， 高校还可以通过学生干部及时了解学生思想动态，掌握学生的学习、生活情况， 从而制订出正确的管理措施。因此， 学生干部的培养和教育， 关系到学生的健康成长，也关系到学校教育管理工作的顺利开展。新形势下应该以科学发展观为指导， 培养学生干部的素质和能力， 促进高校可持续发展。
二、在学生干部中普遍存在的问题
加强对学生干部的培养， 首先应该认识到当前学生干部队伍中存在的问题。据笔者多年的学生工作经验， 当前学生干部中存在的主要问题主要有以下几点：
（一） 思想政治理论有待提高
作为高校学生干部， 首先应该具备良好的思想道德素养。但是当前在高校学生干部中普遍存在一种错误的倾向，认为理论学习、政治素质提高对于自身是软任务， 最重要的是认真完成老师交给的工作任务， 这是硬任务。这种只注重眼前工作、忽视理论对实践的指导作用的做法对于学生干部个人素质的提高和高校学生工作的顺利开展带来了巨大的隐患。
（二） 自我定位不够准确
学生干部在一些日常事务管理中有着一定的决策权，再加上平时活动大多由他们负责策划， 这就必然使得他们在学生中间有一定的影响力。但部分学生干部在工作过程中不能正确处理好权利与义务的关系。有的学生干部， 在工作中摆官架子， 说话带官腔， 盛气凌人的态度引起学生的不满与抵触， 极大地降低了高校学干部在学生心目中的地位。导致自己在学生中缺乏亲和力和号召力， 工作很难开展。
（三） 缺乏创新意识
部分学生干部在学生工作过程中缺乏思考和创新， 没有足够的热情和爱心， 对待工作不求有功， 但求无过， 对一些活动的计划和实施都是延续上一届学生干部的章法，简单地应付老师的安排与检查， 没有一点创新精神， 严重制约着学生工作的创新与进步， 从而在整体上降低了团学工作的质量。
三、加强学生干部的培养， 促进高校团学工作创新
学生干部在高校管理工作中占据着重要的地位， 加强学生干部的素质培养， 努力提高学生干部的思想政治素质和工作能力尤为重要。我们认为， 应加强对学生干部以下几个方面的培养。
（一） 培养学生干部良好的思想政治素质， 为高校团学工作的开展奠定思想基础。当代大学生尤其是学生干部，要有一定的政治理论水平， 应坚持党的基本路线， 与违背人民利益的错误倾向作斗争， 同时， 还要有坚定的共产主义信念。作为一名学生干部要做到政治上始终坚定， 把业务的精通性和政治的敏锐性有机结合起来， 加强理论学习，牢固树立终身学习的思想， 牢固树立社会主义核心价值观。
（二） 使学生干部具备良好的综合素质和业务水平。学生在校期间应以学业为重， 也应该全面提高自己的综合素质。同时， 在提高学业成绩的同时， 带动周边的同学共同进步， 树立起榜样作用。
（三） 使学生干部具备较好的组织管理能力， 保证高校团学工作正常运转。学生干部参与学生管理工作， 在自己完成好学业的同时， 还必须具备较好的组织管理能力。如果没有一定的组织管理能力就不能胜任学生干部岗位的工作。学生干部应该通过组织团学活动、比赛等来提高自己的组织管理能力， 同时也从中发现自己工作中的不足之处，从而逐渐得以提高自身的工作能力与管理协调能力， 以便胜任以后的工作。
（四） 培养学生干部协调人际关系的能力。高校管理工作者要帮助学生干部认识到处理人际关系的重要性。要指导学生干部处理好与领导老师之间、学生干部与同学间的关系。要让学生理解集体利益高于个人利益的道理， 使学生干部牢固树立集体责任感。学生干部要树立服务的意识，密切与同学的关系， 多与同学沟通， 了解同学的情况并及时向学校反映同学的合理意见和要求， 为同学们排忧解难。
四、结束语
新时期需要有创新思维的学生干部配合高校做好大学生思想政治工作， 高校思想政治工作也只有培养和造就一批品学兼优、综合素质强的学生干部队伍， 充分发挥团学组织的作用， 才能发挥在学生成长中的引导作用。高校学生干部的培养与任用已成为高校学生管理工作中重要的组成部分。当然， 大学生学生干部的培养需要不断地探索新的途径和方法， 同时有待于在高校管理实践中不断创新，是一项长期而艰巨的任务。我们必须在实践中探索， 才能保证学生干部在健康成长的同时， 各方面得到积极锻炼，从而促进高校管理工作的有序进行。
【参考文献】
［1］ 张民. 教育管理学［M］. 北京： 人民出版社， 2002.
［2］ 袁富善. 学生干部工作指南［M］. 华南理工大学出版社， 2006： 25.
［3］ 李鹏飞、陈露. 高校学生干部培养探究. 高等教育，2008（4） .