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以企业文化为要求,搭建价值导入、意识提升、管理优化、行为固化、成果共享的企业文化实践平台,持续深化了"百年大计、质量为本"的质量观内涵,统一员工全员质量价值信念,提升员工质量素养,完善质量工作机制,规范质量工作行为。促进员工养成卓越质量意识、质量行为和质量习惯,努力践行"创新不断、跻身世界一流"的目标,为实现国际同行业领先地位提供坚强支撑。