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基于零时间法则的企业人力资源规划就是让企业更好地把握未来不确定经营环境，适应环境变化，及时调整人力资源构成，保持竞争优势。
人力资源规划系统构建的零时间法则
【摘 要】
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基于零时间法则的企业人力资源规划就是让企业更好地把握未来不确定经营环境，适应环境变化，及时调整人力资源构成，保持竞争优势。
【机 构】
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西南财经大学
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2007年03Z期
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